كاردرماني يكي از زيرشاخه‌هاي توانبخشي است كه در كنار ديگر تخصص‌ها مانند گفتار درماني، شنوايي سنجي و بينايي سنجي به فرد كمك مي‌كند تا استقلال از دست رفته به علت يكي از مشكلات جسمي، ذهني و رواني را بازيابد. ما در توانيتو قصد داريم انواع مختلف كاردرماني را به شما معرفي كنيم.
در اينجا هدف ما اين نيست كه يك تعريف رسمي از كاردرماني ارائه دهيم. به طور كلي كاردرماني با ارائه فعاليت‌هاي منظم و هدفمند به افراد داراي مشكل، توانايي آنها در انجام آن فعاليت را افزايش مي‌دهد تا به مرور بتواند وابستگي خود به ديگران را كاهش دهد.
در كاردرماني فرض مي‌شود كه انسان مي‌تواند بر محدوديت‌هاي خود با استفاده از فعاليت تأثير بگذارد، بنابراين كمك به فرد براي انجام برخي فعاليت‌ها مي‌تواند در درمان مشكلات او كمك كند.
معرفي انواع كاردرماني
ارائه خدمات در اين حوزه از توانبخشي، از نوزاد تا سالمند را دربرمي‌گيرد. كاردرماني با توجه به مشكلي كه فرد در يكي از حوزه‌هاي رواني، جسماني و ذهني دارد، متفاوت است. بنابراين انواع كاردرماني عبارتند از:
كاردرماني جسمي: كاردرماني جسمي نوعي از كاردرماني است كه فعاليت‌هايي را به مراجع ارائه مي‌دهد تا بتواند ضعف حركتي، اختلالات عصب‌شناختي و همچنين ارتپدي خود را برطرف كند.
كاردرماني ذهني: اين نوع بيشتر براي كودكاني به كار مي‌رود كه در يكي از كاركردهاي ذهني مانند تمركز، حل مسئله، ادراك، توانايي قضاوت و استدلال كردن و … ضعف‌هايي دارد.
كاردرماني رواني: كاردرماني رواني براي افرادي مطرح مي‌شود كه از مشكلات رفتاري، اختلالات رواني مانند اختلالات خلقي و افسردگي، اختلالات اضطرابي، هذيان‌ها و توهم‌ها و … رنج مي‌برند و از لحاظ روانشناسي نياز به اين نوع كاردرماني دارند.
تعريف كاردرماني؟